Lors de la première réunion de négociation du lundi 28 février, consacrée à la politique salariale des OATAM pour 2022, la direction de ST nous a annoncé les mesures suivantes, pour un total de 3% :

• -Augmentations de salaires : budget de 2,4% (1,4% pour la performance individuelle et 1% pour la performance collective sous réserve d’être augmenté).
• -Politiques RH (promotion filières opération et technique, équité entre nouveaux embauchés et compétences internes, égalité F/H) : budget de 0,6%.

 

Lors de la réunion de ce jeudi 3, la direction a modifié ainsi sa proposition, soumise à la signature d’un accord avec les syndicats. Réponse à donner mardi.

• Augmentations de salaire : budget de 2,6% (1,3 pour la performance individuelle et 1,3% pour la performance collective)
• Le reste est inchangé (budget 0,6%)