Même en cas d’indu, d’absence non rémunérée ou d’arrêt maladie, la direction n’a pas le droit d’émettre une fiche de paie à 0 € ou négative.
Une telle pratique revient à nier tout versement de salaire, alors que l’employeur reste tenu d’assurer au minimum la continuité du revenu ou de garantir le relais vers les IJSS (indemnités journalières de la Sécurité sociale) et la prévoyance.
La CGT dénonce fermement ces situations et réaffirme sa demande de mise en place de la subrogation :
- Le maintien du salaire par STMicroelectronics pendant toute la durée de l’arrêt,
- Avec récupération directe par l’entreprise des indemnités versées par la Sécurité sociale et la prévoyance.
Ce système est simple, juste et protecteur :
- Il garantit un revenu continu pour le salarié,
- Il évite les détresses financières inutiles,
- Et il rétablit une gestion digne et responsable des absences.
La CGT exige que la direction cesse de faire payer aux salariés les conséquences de sa désorganisation et qu’elle respecte enfin le droit et la dignité de chacun.