Nouveau tour de négociations ce mercredi 7 octobre.
Si la direction a revu certaines de ses propostions, le compte n’y est toujours pas.
- CETC plafonné à 80 jours, alimenté de 10 jours max par an (5 en jours et 5 en « argent »). Le plafond actuel est de 110 jours, alimenté par maximum 22 jours
- Fin de la passerelle CETC vers CETR, donc fin de l’abondement de ces jours en fin de carrière pour le départ à la retraite
- CETR : placement plafonnné à 30 jours par an (placement en jours et en argent), ouvert à partir de 45 ans.
- CETR abondé de 25 % uniquement pour congé de fin de carrière, dans la limite de 75 jours.
Si les plafond sont atteints sur le CETC et le CETR (ou sur le CETC uniquement avant 45 ans), il ne sera plus possible de poser les reliquats annules de congés : ces congés seront perdus.
Et pour le détail, c’est ICI